El 10 de gener de 2025, la reunió anual del Group Risheng del 2024 es va celebrar a The Longshan Garden Hotel de Changxing. Tots els empleats del grup i convidats especials es van reunir per parlar del passat i del present i esperen el futur. El tema d'aquesta reunió anual és "nova", que representa la nova sang de la companyia, el nou pensament, els nous objectius, els nous mercats ... i les noves esperances de futur.
En aquest dia ple de calor i esperança, vam revisar junts el gloriós viatge del 2024 i vam obrir la bella visió del nou any.
Discurs del director general
La reunió anual es va iniciar en un ambient càlid i el director general Zhang Tao va prendre el lideratge en pronunciar un discurs. El 2024, la crisi econòmica mundial va comportar molts reptes, incloent la turbulència en el mercat financer, les fluctuacions dels preus de les mercaderies, l’augment del proteccionisme comercial i la pressió sobre les empreses de l’augment dels costos i la reducció de la demanda i l’augment de l’atur. Cap a on va el futur? Estem a punt per al 2025? Només per estar preparats per al perill en moments de pau, podem avançar constantment! Darrere dels reptes hi ha oportunitats, amb una ràpida innovació tecnològica, l’augment de l’economia digital i un consens sobre la transformació d’energia verda.
El 2025 està ple d’esperança i reptes. El director general va demanar a tothom que s’uneixi més de prop, millori la cohesió i el combat de l’eficàcia i que compleixi nous reptes i oportunitats amb una nova actitud i un esperit positiu per escriure un capítol meravellós. Aquest discurs no només va augmentar la moral, sinó que també va inspirar la visió infinita de tothom per al futur.
Discurs del director d’operacions
Chen Bin, el director d’operacions, va assenyalar que el passat 2024, les inversions, les exportacions i el consum eren febles i la disminució de la inversió va tenir un gran impacte. El mercat va canviar d’incremental a estoc i les vendes sabien la crueltat del mercat. Davant el 2025, la situació és complicada, i només es pot avançar. El tema de la reunió anual, "nova", és un dels punts de partida importants. Internament, es tracta de persones noves, metabolisme, introducció de talents destacats, antics empleats que actualitzen els seus conceptes i donen suport a les mesures per conrear talents; Exteriorment, es tracta de nous mercats i camps nous, consolidant els fonaments bàsics, desenvolupant nous productes i donant servei a indústries específiques.
Discurs del director de vendes
El director de vendes, Zhou Lobo, va mirar el 2024 i ens vam enfrontar a canvis de mercat sense precedents i a les necessitats del client diversificades. Amb ganes del 2025, afrontarem més oportunitats i reptes. L’entorn del mercat continuarà canviant i les necessitats del client es faran més personalitzades i diversificades.
Hem de mantenir una visió àmplia del mercat, aprendre i adaptar -nos constantment a les noves tecnologies i nous models i respondre als canvis de mercat amb estratègies més flexibles i eficients. Continuarem aprofitant la cooperació amb els clients, escoltarem les seves veus, proporcionem solucions de productes i serveis més precises i valuoses i ens esforçarem per crear una col·laboració a llarg termini.
Premis anuals
A la reunió anual, el fet de felicitar els empleats avançats i els exemples de fixació es va convertir en una part important. El passat 2024, la companyia ha produït un grup de treballadors treballadors i emprenedors. Van complir els seus deures i van interpretar el seu amor i lleialtat a la companyia amb accions pràctiques.
La companyia va seleccionar diversos premis, incloent "Membre de la festa avançada anual", "premi d'empleats pendents", "millor equip", "premi general del director general", etc. Per tal de reconèixer el seu treball dur i les seves aportacions destacades, els líders de la direcció es van presentar personalment amb trofeus i premis honorífics. Aquests empleats premiats van estar a l'escenari amb orgull i alegria a la cara.
Les seves contribucions no són només un reconeixement dels seus propis esforços, sinó també un estímul i inspiració per a tots els empleats. Felicitem sincerament aquests empleats destacats i esperem que hi hagi més empleats destacats el 2025 i compartint el seu èxit i alegria.
Programa meravellós
Les seves contribucions no són només un reconeixement dels seus propis esforços, sinó també un estímul i inspiració per a tots els empleats. Felicitem sincerament aquests empleats destacats i esperem que hi hagi més empleats destacats el 2025 i compartint el seu èxit i alegria.
Una meravellosa cançó i dansa "Balik Kampung" va obrir el teló de la reunió anual. A l'escenari, els ballarins amb vestits exòtics actuaven de meravella amb moviments de dansa alegres i animats, encestant immediatament l'entusiasme de tot el públic i aportant un ambient alegre al públic.
Aleshores, els empleats van mostrar les seves "habilitats úniques" un darrere l'altre, presentant una meravellosa festa de talent. El contingut del programa és ric i divers, incloses cançons, danses, esbossos, instruments musicals i altres categories.
Els empleats van portar diversos tipus de cançons i el cant va ser melòdic i emotiu. La actuació de dansa també va ser enlluernadora, tant amb la passió de la dansa moderna com amb l’elegància de la dansa popular. El programa Sketch va guanyar les rialles del públic amb la seva trama humorística i la seva vitalitat.
A més, la interpretació d’instruments musicals també va ser el més destacat d’aquest talent, amb belles melodies que van fer que la gent fos intoxicada. Aquestes activitats no només mostren la versatilitat dels empleats, sinó que també milloren la cohesió i la força centrípeta de l'equip i injecten una nova vitalitat a la cultura corporativa.
Draw Lucky
Durant la reunió anual, es van intercalar diversos jocs interactius interessants i sortejos de Lucky, impulsant l'ambient a un clímax rere l'altre. Des de "Who Is the King of Breath" fins a "Digital Bomb", des de "Cada setè dia" fins a "Tu i suposo", cada partit estava ple de rialles, permetent als empleats aprofundir la seva connexió emocional entre ells en un relaxat en un relaxat i un ambient feliç.
La companyia va preparar una gran quantitat de premis per als empleats, des de regals exquisits fins a equips d’àudio de gamma alta, i cada premi porta l’atenció i l’amor de l’empresa pels empleats. Amb el primer i el segon premi Lucky Draps, l’ambient de l’escena va arribar gradualment a un punt àlgid.
Els empleats guanyadors van sortir a l'escenari per rebre els premis amb alegria i benediccions, i els seus somriures i alegres van infectar a tots els presents. En el sumptuós menjar i vi del sopar, tothom va intercanviar càlidament el seu viatge mental i les seves històries de creixement durant l’últim any. No es tracta només d’una reunió del sopar anual, sinó també d’una afirmació de la lluita comuna de l’últim any i d’una nova expectativa per a un futur millor.
La cerimònia anual de reunions es va acabar amb un ambient alegre i càlid, i tothom va fer fotos per commemorar i enregistrar aquest moment inoblidable. Mirant enrere el passat, hem treballat junts per superar nombroses dificultats; Esperem el futur, continuarem avançant i escrivint un capítol "nou" més gloriós.